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企業做連云港拓展訓練可借鑒農場法則！
“農場規律”，就是指一個農場主要有所收成的話，有必要先買土地，采購種子并播種，之后鍥而不舍地播種、上肥、灌溉，到秋季的時分才干收成糧食。可是也不一定都有報答。很可能氣候緣由，就讓一切支付付諸東流了。
這其中有三個準則：一，先支付，后報答，不行坐收漁利;二，繼續不斷的支付，最終才有報答;三，不管公司或許自己，都要重視周圍的生態環境。連云港團建
連云港拓展培訓與“農場規律”有很多相似之處，能夠學習一下：
連云港拓展活動也需求繼續不斷的支付，才干取得杰出的訓練作用。因而，公司拓展訓練有必要強化進程辦理。
HR不僅僅要安排、協調好培訓作業，更要對連云港團建活動培訓進程的辦理注重“精耕細作”。這樣才干確保連云港拓展訓練到達預期的作用。
培訓不能跟著拓展訓練的完畢而完畢，連云港拓展公司要注重對受訓者承受訓練的后續盯梢與辦理。職工在連云港戶外拓展訓練中學到的心得體會在作業中要讓他有時機試用。職工之間也要互相共享訓練的心得體會。
連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題連云港團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!
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