連云港團(tuán)建怎么做！為您打開正確模式！

        連云港團(tuán)建怎么做？連云港珠峰拓展為您打開正確模式！

        很多公司都會(huì)不定期舉行聚餐活動(dòng)，目的就在于（通過吃喝玩樂）提高團(tuán)隊(duì)間熟悉感和協(xié)助能力，在緊張的工作中得到放松，能夠更好的完成日常工作。當(dāng)然，這只是公司的角度。但對于公司員工來說，他們對聚餐的態(tài)度可不那么積極。說實(shí)話，只有吃喝玩樂并不能很好地增加員工之間的親密度，應(yīng)該通過協(xié)作來增加“革命戰(zhàn)友”的認(rèn)同感，而不是各種打雞血灌雞湯，這樣的團(tuán)建對公司才能起到更加長遠(yuǎn)的作用。

       首先要對員工“口味”了解一下

        調(diào)查表明，經(jīng)常以聚餐作為連云港團(tuán)建活動(dòng)的公司員工團(tuán)結(jié)力反而更低下，通常此時(shí)員工內(nèi)心os要比場面上的寒暄要精彩的多，也是時(shí)候換換口味了。在沃爾瑪，每位員工每年都被要求有20小時(shí)的公益服務(wù)時(shí)間。其高管表示，這是與公司企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任相結(jié)合的團(tuán)建形式。可以重新思考團(tuán)建活動(dòng)設(shè)置的目的，能在工作之外激發(fā)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感，也能讓員工有興趣參加，但是別再只知道聚餐了。

        其次應(yīng)該什么時(shí)候連云港戶外團(tuán)建？

        時(shí)機(jī)：

        ①新員工入職or團(tuán)隊(duì)剛剛成立之后的一個(gè)月

        在這個(gè)時(shí)候員工對彼此的個(gè)性和工作方式都有一定了解，但還不夠熟悉，可以借此機(jī)會(huì)讓工作伙伴之間相互了解、彼此接納，對凝聚團(tuán)隊(duì)有催化作用。

       ②當(dāng)新的任務(wù)來臨

        即使團(tuán)隊(duì)之間已經(jīng)夠熟悉，但總會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn)，可以借此機(jī)會(huì)在團(tuán)隊(duì)之間達(dá)成默契。

        時(shí)間：

        員工對連云港公司團(tuán)建心累的一大原因就是團(tuán)建會(huì)占用大量時(shí)間。但其實(shí)連云港拓展團(tuán)建的時(shí)間和參與方式不用那么刻板。

        員工自發(fā)組織的連云港拓展訓(xùn)練團(tuán)建比公司要求的更有效果，公司可以在背后扮演支持者的角色，通過提供物料、資金支持，公司也能借此提高員工凝聚力。

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