連云港拓展活動中的分享階段具有以下四點原則！

        我們都知道，一次好的連云港拓展訓練離不開培訓師的完美分享過程，那么在連云港拓展活動中的分享階段還具有以下四點原則：

        1）即時性。一個連云港拓展培訓項目完成之后，應該立即進行回顧分享。由于項目剛完成時學員還沉浸在項目進行的氛圍之中，情緒往往還很興奮，會有很多的想法。在此時進行回顧分享，正是“趁熱打鐵”。

        2）主題原則性。每個連云港拓展項目的完成，都依賴一種主要的理念，如合作、如打破思維定勢，同時也需要其他方法的輔助。在分享時，培訓師應引導學員突出核心理念，挖掘核心理念的內涵。

        3）聯系實際原則。學習是為了以后更好地工作和生活，因此，如何讓拓展培訓項目的操作與實際生活聯系起來，是培訓師引導的重點。這里值得注意的是，千萬不要在項目本身的完成方法上糾纏不休，而要跳出項目本身，眼光放遠。

        4）不作定性評價。對于學員分享的內容，培訓師不作“對”或“錯”的評價，而是鼓勵學員暢所欲言，說出自己最真實的感受和想法。

        綜上可見，在連云港戶外拓展分享環節中，培訓師的主要任務是引導學員、啟發學員，換言之，此時培訓師應該做好一名穿針引線者的工作，而不是以培訓師為中心展開的一場課堂教學。

         連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!

                                          連云港拓展培訓基地     連云港拓展訓練    連云港拓展公司  連云港拓展