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連云港公司拓展訓練活動總結怎么寫！
1、明確責任
落實分工極其重要.每個人的崗位職責確定之后,各司其職.有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性.使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好.在做集體連云港拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排.僅說些意見,時間稍長.便按耐不住,跳將出來,指揮一下.影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂.
2、應學會遇到問題換位思考
在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異.在差異中取長補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想.需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷.充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標.通過溝通交流,才能建立多贏的局面.
3、連云港拓展活動團隊需要核心和靈魂
沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象.幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃.沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成.
4、相互信任是團隊建設的基石
離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊.建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要.在"信任倒"項目中,較能證明這一點,每個人站在高臺上.身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住.這需要多么大的勇氣與信任.連云港拓展培訓
5、學會溝通和理解
語言的溝通勝過任何肢體的表達.日常生活和工作中,我們需要溝通和理解.也需要相互配合和協調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務.在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通.減少隔閡,減少矛盾,多些理解.多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩.
6、懂得擺正自己的位置
在團隊中既要發揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優缺點.其身不正,無以自立.因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置.不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽.我們要善于正視自己,擺正位置.善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作.
連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!
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