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在我們想要組織連云港團建活動達到效果的時候，就一定要明白群眾樂意參與才是成功與效果的根本。你認為再好的活動，如果參與者都是不樂意的參與，或者帶著應付或逼不得已的參與，那樣的連云港團建活動效果能好，就奇怪了。
1、而如何收集群眾意見來參考呢？
在搜集群眾意見的時候，我們必須明確以下內容：
一是明確本次連云港公司團建目的。如增加熟識度，還是增加業務技能，還是增長身體康健等。
二是搜集的意見應包含的內容。對于意見的搜集也要遵循人本私的個性，先從個人的提升到團隊再到公司。
2、搜集的意見如何決策？
人有千千萬，意見各不同。我們只能遵從目的出發的多數人的意見。針對活動目的大致相同的，以此匹配企業給予的活動經費來決策團隊團建活動的內容與組織形式。以此，保證員工既有參與，也能讓員工為自己的抉擇而參與團建拓展活動。不至于讓連云港企業團建活動變成只是組織者的參與。
而在報批連云港團建拓展活動中，我們必須向老大匯報出員工的意見，綜合企業的目的給出兩到三個的備選團建活動方案。才能讓連云港團建拓展活動在各種天候下可以舉行。
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