? ? ? ? 連云港拓展訓練與一般培訓的區分以及給企業帶來的收益！? ? ? ??連云港拓展培訓是每家公司都不可忽視的一部分，傳統培訓是以授課式的講座為主。而連云港公司拓展訓練所倡導的理念是：讓學員在體驗和快樂中把學習效果達到最大化。而不是通過理論性的灌輸的方法。這也是二者的本質區別。“拓展訓練”就是讓學員在連云港拓展公司設定的情景中，面對新的環境，迎接挑

發布時間： 06月16日

? ? ? ? 心靈馬拉松以心理引導為基礎，體能挑戰為突破。連云港戶外團建方案里有這個團建拓展項目，所有參訓學員以小組為單位圍成一個肩并肩面向圓心的圓。所有人用眼罩蒙著雙眼，在自己和同伴的吶喊? ? ? ? 連云港公司團建活動項目背景：軟弱，逃避，沮喪，失落，挫敗，放棄，所有這些負面情緒或多或少都困擾著我們。這些情緒強烈的時候猶如一張網，將自己牢牢的束縛，我

發布時間： 06月15日

? ? ? ? 說到人的價值，我想在連云港拓展訓練中就能很好的體現出來。同時，管是作為一個企業還是作為一個個人，做任何的事都要體現價值，不然都是無用功。? ? ? ??連云港公司拓展訓練中人的價值是如何體現出來的呢?下面我們就一起來看一下吧：? ? ? ??連云港戶外拓展訓練中培養人的價值觀：? ? ? ? [認真負責]人和事因認真而完美，注重細節是專業化的

發布時間： 06月15日

? ? ? ? 印象中傳統的連云港拓展訓練是不是態度嚴肅，氣氛死氣沉沉？那樣和坐在辦公室上班有什么區別，今天連云港珠峰拓展就來顛覆一下你對拓展訓練的錯誤認識，為你推薦最嗨最時尚最快樂的連云港拓展訓練活動。? ? ? ? 眾所周知的一些連云港拓展活動例如信任背摔、高空斷橋、高空抓杠這些拓展項目都是比較嚴肅的，項目實施的過程中對參與學員的要求也比較高，這就不免讓

發布時間： 06月15日

? ? ? ??連云港團建拓展活動在如今的社會越來越受到各大公司的青睞，許多公司的人力行政部門都會制定一年的員工人文活動，團建活動是其中一項。在連云港，很多企業通過連云港團建拓展培訓，使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍，改進組織內部的溝通與信息交流。? ? ? ??連

發布時間： 06月12日

? ? ? ??連云港拓展訓練體驗式學習是個體以“體驗”為基礎，不斷的學習和適應世界的一個持續不斷的整體過程。同時，在這個連續的過程中，知識被創造和再創造。提出有效的學習應從體驗開始，進而發表看法，然后進行反思，再總結形成理論，最后將理論應用于實踐當中。其中包括4個要素：具體的體驗、觀察反思、抽象概念的形成、新情境中的應用。? ? ? ? 那么體驗式學習如何

發布時間： 06月12日

? ? ? ? 連云港拓展訓練認為信譽是建設團隊形象的關鍵，企業聲譽是由會各界的看法形成的。而萬家商家做生意，做技術，做任何事情，不能離開的就是誠信，只有有了良好的誠信才能夠使商家的工作順利的進展。? ? ? ? ? 建設團隊形象的重中之重，要做好完全的措施去預防危機，每個公司在發展過程中都會遇到一定的障礙和難題。這個時候一定要注意發展好公司，注意解決公司發

發布時間： 06月12日

? ? ? ? 連云港團建活動破冰項目成功與否對整個團建活動能否達到預期效果至關重要。連云港公司團建破冰不能只限于一個破冰項目，團建破冰應該有三層含義：? ? ? ? (一)參訓學員之間的關系解凍，讓團隊氣氛和團隊成員之間的關系達到融洽狀態。? ? ? ? (二)參訓學員對連云港團建拓展本身的認識由不了解、有偏見、不重視，通過成功的破冰達到一種正確對待連云港

發布時間： 06月11日